あなたの「正しさ」が、誰かを追い詰める
― 社長の“善意”が、社員を壊してしまうとき ― 「間違ったことは、間違ってると言わなきゃダメでしょ。」 そう思っている社長は少なくありません。むしろ、それこそが「経営者としての責任」だと信じている方も多いでしょう。 「 …
「管理」の正体――それは支配か、それとも支援か
― 社長が信じてきた“マネジメント常識”が、今の組織を壊している ― 中小企業の経営者から、よくこんな言葉を耳にします。 「もっと厳しく管理しなきゃ、社員がだらける」「目を光らせていないと、手を抜かれる」「俺がいないと回 …
あなたの会社で、知らずに人が壊れている
― パワハラは「悪意」ではなく「構造」から生まれる ― 「うちにはパワハラなんてないよ」 中小企業の経営者と話をしていると、よく耳にする言葉です。 「うちは家族みたいな雰囲気でやってるからさ」「みんな仲いいし、何かあった …
社長の仕事の半分はプロジェクトマネジメントである
はじめに 中小企業の経営者は、日々の業務に忙殺されがちです。経営者の仕事は多岐に渡りますが、企業成長の要となるのは「プロジェクトマネジメント（PM）」です。特にPMBOK（Project Management Body …
2025年は変化の年にしてみてはどうか
2025年。新しい年が始まりました。年初は心も体もリフレッシュされていて、多くの人や組織にとって目標を設定し、未来への方向性を考える絶好の機会です。１年の計は元旦にあり。という言葉もあります。事業計画は年度末に作成される …